固定残業時間より働かせているけど大丈夫?
さて、2020年4月、コロナで世間が大騒ぎをしている中で、
実はひっそりと重大な法案が可決されました。
残業代の遡りに対する法案です。
厚労省対象ページ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322_00037.html
厚労省案内リーフレット https://www.mhlw.go.jp/content/000617974.pdf
それでは自分自身の固定残業代が実際にいくらなのかを計算しましょう。
実際の固定残業時間から、追加の金額を確認しましょう。
とにかく早く知りたい人はこちら → 固定残業代計算テンプレ(1) ダウンロードしてお使いください
固定残業代は「毎月これぐらいの時間を残業するだろうから事前に支払っておく額」のことです。
会社によっては固定残業時間を明記しているところと、固定残業代の金額を明記しているところがあります。
詳しい計算方法などについては別で記載しますが、今回は固定残業時間だけを記載している場合に、
実際に何時間オーバーしたらいくらもらえるのかを計算してみました。
固定残業時間を20時間としている会社は、
20時間がみなしで毎月先に渡している額なので、5時間分の追加支給になります。
詳しい金額はテンプレートを見てみてください。
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